用人单位不得随意解除女职工劳动合同包括那些？

　　患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

　　患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　在孕期、哺乳期内的；有法律、法规规定的其他情形的。